Trabajo propone mantener la prohibición de despedir hasta final de año y ampliar los ERTE

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto prorrogar automáticamente los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 31 de diciembre.

En el documento presentado a los agentes sociales se pretende también  limitar los de fuerza mayor a empresas dedicadas a actividades especialmente afectadas y a negocios dependientes de estas.

El borrador plantea la prohibición de despedir tras los ERTE hasta final de este año.

El documento establece que la vigencia se produzca hasta el 31 de diciembre de 2020, el artículo 2 del real decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, en el que el Gobierno estableció que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción:

“No se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido”.

El borrador también establece la prolongación hasta el 31 de diciembre de la interrupción del cómputo de los contratos temporales, de la duración de estos contratos y de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido en todas las modalidades de contrato afectadas por la pandemia.

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